Il Fondo Incentivo Occupazione che è regolamentato dall’Accordo sotto riportato, prevede il riconoscimento di una compensazione sui contributi dovuti alla CASSA EDILE FCR pari ad € 600,00 una tantum, per le imprese che assumano giovani che non abbiano compiuto i 30 anni (29 anni e 364 giorni al momento dell’assunzione o della trasformazione del contratto) e che vengano inquadrati con contratto di lavoro subordinato, a tempo pieno e indeterminato, anche in apprendistato professionalizzante, nonché nelle ipotesi di trasformazione di contratto da tempo determinato, dal 1 gennaio 2020, previa presentazione di apposita richiesta, come da modulistica allegata, da effettuarsi tramite PEC (indirizzo pec: FO00@INFOPEC.CASSAEDILE.IT).
Per le domande presentate nel primo semestre 1 ottobre – 31 marzo, la CASSA EDILE FCR stilerà graduatoria entro il 30 aprile di ciascun anno, mentre per il secondo semestre 1 aprile – 30 settembre, la graduatoria sarà effettuata entro il 31 ottobre di ciascun anno. La graduatoria verrà stilata rispettando l’ordine cronologico riferito alla data di presentazione della domanda, la quale dovrà essere inoltrata a pena di nullità entro 30 giorni dalla data di assunzione e verificate le disponibilità presenti nel FONDO.
ALLEGATI:
ACCORDO REGOLAMENTO FONDO INCENTIVO OCCUPAZIONE